Empleo Femenino en Parguay. Tendencias y Políticas Públicas

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  • Autoría: Maria Isabel Egas, Verónica Serafini
  • Editorial:
  • Año: 2018
  • Lugar de Publicación:
  • Tipo de material: Investigación, Libro
  • Colección:
  • Temas: Discriminación, Economía del cuidado, Economía y presupuestos, Género, Igualdad, Políticas de empleo, Políticas de igualdad, Presupuestos sensibles al género

Los trabajos que forman parte de esta publicación han sido originados en dos investigaciones realizadas en el marco del proyecto Fortalecimiento de la Participación Laboral y las Oportunidades Económicas de la Mujer en el Paraguay.

El primer trabajo, elaborado por Maria Isabel Egas del CEDLAS, aborda el tema de la participación laboral femenina en el Paraguay, en el contexto de América Latina. Analiza la evolución de la población económicamente activa, con énfasis en la población femenina, desde 1990 a 2015, en términos de sus cambios de patrones componentes, como también modificaciones realizadas en las políticas públicas sobre empleo. De la misma forma, estudia las causas o determinantes de la actual estructura laboral, así como de las diferencias salariales entre hombres y mujeres en el mercado laboral paraguayo.

El segundo trabajo, de Verónica Serafini, estudia las desigualdades que se presentan en el mercado laboral paraguayo en términos de oportunidades para las mujeres, sean ellas jóvenes o adultas, urbanas o rurales. Este trabajo aborda, asimismo, las diversas políticas y programas laborales implementados en relación a estas realidades del mercado laboral. La autora propone nuevos lineamientos de políticas para mejorar las oportunidades económicas de las mujeres y reducir las desigualdades entre hombres y mujeres, como también entre diversos grupos de mujeres.